Programm 2012
Programm 2012
Der Clown in der Konfliktarbeit
Der Clown in der Konfliktarbeit – Kreativität und Konfliktfähigkeit
Wo wir im Konflikt aufeinandertreffen, kann leicht eine Starre entstehen, da jeder der Parteien auf seinem oder ihren Standpunkt beharrt. Beziehungen drohen zu erstarren, sei es unter Kollegen, im Gespräch mit Eltern oder in der Auseinandersetzung mit den Interessen und Bedürfnissen der Schüler.
Humor bringt Beziehungen wieder ins Fließen. Der Clown als eine Metapher für eine „ver-rückte“ , spielerische Qualität schenkt uns in der Konfliktarbeit eine neue, andere Perspektive auf uns selbst und das „Problem“. Schwächen können als Ressourcen oder Stärken erkannt und genutzt werden.
Dieses Seminar bietet den Rahmen, um Konflikte aus dem schulischen Alltag, ob mit Schülern, Eltern, unter Kollegen oder mit der Leitung, mit Hilfe des Konflikttheaters und des Clownspiels zu bearbeiten.
Wer die Tugenden des Clowns, dieses weisen Narrens, in sich entdeckt, stärkt seine Präsenz und Konfliktfähigkeit.
Methoden:
Clownspiel und Konflikttheater
Körperspracheübungen, Kooperations- und Vertrauensübungen für Zwischendurch
Haltungen und Kommunikationsmethoden aus der Gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg
Referentin: Dr. Isolde Macho Wagner, Theologin, Mediatorin, Körpersprache- und Kommunikationstrainerin, Clown
www.meditation-mediation.de
Termin: Mittwoch, 8. Februar 2012, 14:30 Uhr bis Freitag 10. Februar 2012, 13:00 Uhr
Tagungsort:
Wilhelm-Kempf-Haus, 65207 Wiesbaden-Naurod
Zielgruppe:
Lehrerinnen und Lehrer aller Schularten und Schulformen
Eigenkostenanteil: € 90,00
Teilnehmerzahl max. 16
Anmeldung: mailto:info@pz-hessen.de
Zenclown
Gut aufgestellt?!
Gut aufgestellt?!
Training in Aufstellungsarbeit am 10.-12.2.2012 und am 2.-4.10.2012
Wir alle suchen nach Sinn und Glück inmitten unserer vielfältigen Verstrickungen. Wir sehnen uns nach gelingenden Beziehungen sowie nach persönlicher und beruflicher Zufriedenheit. In all diesen Themen tauchen früher oder später auch spirituelle Fragen auf.
Mit neuen Wegen der Bewusstseinsarbeit soll dieses Phänomen aufgegriffen werden: Die Methode der Aufstellungsarbeit hilft innere und äußere Systeme zu klären und zu ordnen. Sie holt die Menschen ab und docken an ihre täglichen Fragen und Probleme an.Sie erlaubt es, familiäre und aktuelle soziale Verwicklungen zu ordnen.Sie respektiert persönliche Grenzen und öffnet doch lange verschlossene Fenster und Türen.Sie wird intensiviert durch Meditationen in Bewegung und Stille.
Aufstellungsarbeit geht über das Vermitteln von Techniken und Methoden der persönlichen Neuausrichtung hinaus. Es sind moderne Exerzitien, die bewusst das christlich-spirituelle Potenzial integrieren, das in jedem von uns ruht:
den Zauber der absichtslosen Stille, in der Transformation geschehen kann.
Folgende Fragen werden in diesem Seminar im Mittelpunkt stehen: Bin ich gut aufgestellt ? Was ist mir wirklich wichtig? Woran hängt mein Herz? Was ist Erfolg für mich? Wofür bin ich dankbar?
Aufstellungsarbeit zielt darauf, eine wertschätzende Lebenseinstellung, eine spirituell gegründete Haltung zum Beruf und zu (Familien) –Beziehungen zu entwickeln und stellt ein attraktives Angebot für die persönliche Entwicklung dar.
In diesem Kurs ist es möglich, sowohl eigene Anliegen zu bearbeiten als auch als Beobachter/in mittelbar an eigenen Fragen zu arbeiten.
Leitung: Dr. Thomas Wagner, Theologe, Kontemplationsbegleiter, Supervisor, Systemaufsteller
1.Termin: 10.-12. Februar 2012 im Franziskanischen Zentrum für Stille und Begegnung in 65702 Hofheim am Taunus, Tel.: 06192/99040
Kosten: 220 Euro inkl. Unterkunft und Verpflegung
Anmeldung: mailto:info@exerzitienhaus-hofheim.de
2. Termin: 2.-4. November 2012 im Haus der Stille, Waldhof Elgershausen in 35753 Greifenstein/Westerwald, Tel.: 06449/6798
Kosten: 188 Euro inkl. Unterkunft und Verpflegung
Anmeldung: mailto:info@hausderstille.net
Im Gespräch
Innehalten und Kraft schöpfen
Innehalten und Kraft schöpfen
Meditationsseminar am 12.3.-14.3.2012 und am 3.12.-5.12.2012
Was trägt? Gerade in unserer Umbruchszeit, wo die betrieblichen Konflikte und der berufliche Stress steigen, wird diese Frage nach den Quellen der inneren Kraft lauter. Innehalten, sich Unterbrechen, in die Stille gehen, sich Sammeln sucht nach guten und klärenden Orten. Wir brauchen Auszeiten zum Auftanken und Kraft schöpfen.
Das Kloster und die Meditation, die Stille und das Gespräch, der geregelte Tag und die Möglichkeit Loszulassen bieten den Rahmen, sich neu auszustrecken und sich neu zu entwerfen. Damit wir unter den vielen Handlungsmöglichkeiten, die für uns stimmige wählen, ist der Blick nach innen und aussen hilfreich: das Klären von Lebensziel und Wertvorstellungen, inneren Hemmern und äußeren Treibern. Indem wir Üben die Stille zu atmen, können wir der Spur des Herzens folgen und gewinnen neue Horizonte. Indem wir uns neu und achtsam aufstellen, klären sich unsere Verwicklungen und Verknotungen. In und aus der Stille können existenzielle Fragen und berufliche Probleme sich klären, die im Einzel- und Gruppengespräch vertiefend aufbereitet werden.
Gestaltungselemente:Meditationen im stillen Sitzen (Zen, Kontemplation) und in Bewegung (Qi Gong)Impulse aus der Quelle der MystikIm Kurs wechseln sich individuelle Schweigezeiten und Gruppenarbeit im Austausch ab. AchtsamkeitsübungenHeilungs- und Versöhnungsrituale
Leitung: Dr. Thomas Wagner, Theologe, Kontemplationsbegleiter, Supervisor, Systemaufsteller
Termin: 12. März 2012, 13.00 Uhr bis 14. März 2012, 16.30 Uhr im Geistlichen Zentrum Schwanberg bei Kitzingen (http://www.schwanberg.de)
Kursgebühr: 680 Euro Firmenzahler/340 Euro Privatteilnehmer
Anmeldung an: http://www.teambenedikt.de oder im Büro Benedikt: 0931/30445900
Termin: 3. Dezember 2012, 13.00 Uhr bis 5. Dezember 2012, 16.30 Uhr im Geistlichen Zentrum Schwanberg bei Kitzingen (www.schwanberg.de)
Kursgebühr: 680 Euro für Firmenzahler/340 Euro für Privatteilnehmer
Anmeldung an: http://www.teambenedikt.de oder im Büro Benedikt: 0931/30445900
Steine
Gewaltfreie Kommunikation
Gewaltfreie Kommunikation
nach M. Rosenberg
'Auf dich kann man sich nicht verlassen!' ärgert sich der Wolf in uns.
'Mir ist Verbindlichkeit wichtig', ist der Giraffe in uns klar und wandelt den Vorwurf in eine klare Aussage.
Wolf und Giraffe sind zwei Symboltiere in der Gewaltfreien oder Einfühlsamen Kommunikation. Ob im Beruf oder Alltag - diese Fortbildung unterstützt Sie dabei, sich Ihrer eigenen Bedürfnisse klarer zu werden und für sich selbst aufzukommen. Sie üben sich auch im einfühlsamen Zuhören.
Was will mir der andere von sich sagen, wenn er mir Vorwürfe macht. Körperspracheübungen stärken unsere Präsenz.
Die TeilnehmerInnen sind eingeladen, konkrete Übungsbeispiele aus dem Alltag einzubringen.
Die Fortbildung eignet sich für Anfänger und Fortgeschrittene.
Methoden:
Gewaltfreie Kommunikation, Statuentheater, Körperspracheübungen, Entspannungsübungen.
Leitung: Dr. Isolde Macho Wagner
Termin: Fr, 20.04.2012, 18.00 - So, 22.04.2012, 13.00
Anmeldung: bis 03.04.2012 mailto:eb-haus@vp-stiftung.org
Kursgebühr: € 99,-
Zielgruppe: Alle Interessierten, LehrerInnen, SeelsorgerInnen, caritative u.Pflegeberufe
Dr. Isolde Macho Wagner Theologin, Mediatorin, Kommunikationstrainerin, Clown
Endlich ich sein. Gewaltfreie Kommunikation
ENDLICH ICH SEIN Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
„Auf dich kann man sich nicht verlassen!“ ärgert sich der Wolf in uns.
„Mir ist Verbindlichkeit wichtig“, erkennt die Giraffe in uns und wandelt den Vorwurf in eine klare Aussage. Wolf und Giraffe sind zwei Symboltiere in der Gewaltfreien oder Einfühlsamen Kommunikation. Ob Beruf oder Alltag diese Fortbildung unterstützt sie dabei sich ihrer eigenen Bedürfnisse klarer zu werden und für sich selbst aufzukommen. Sie üben sich auch im einfühlsamen Zuhören. Was will mir der andere von sich sagen, wenn er mir Vorwürfe macht. Körperspracheübungen stärken unsere Präsenz. Die Teilnehmerinnen sind eingeladen konkrete Übungsbeispiele aus dem Alltag einzubringen.
Die Fortbildung eignet sich für Anfänger und Fortgeschrittene.
Methoden: Gewaltfreie Kommunikation, Statuentheater, Körperspracheübungen, Entspannungsübungen
Termin: 11.-13.05.2012 im Haus der Stille, Waldhof Elgershausen in 35753 Greifenstein/Westerwald, Tel.: 06449/6798
Kosten: 188,- Euro inkl. Unterkunft und Verpflegung
Anmeldung: mailto:info@hausderstille.net
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Mobbing unter Schülern /Cybermobbing
Mobbing unter Schülern: Prävention und Information
Mit Modul: Cybermobbing als Teil der Medienrealität
Dieses Seminar richtet sich an Teilnehmerinnen und Teilnehmer aller Schulformen, die Mobbing-Prozesse als konstruktive Anfrage an die Klassengemeinschaft und an das System Schule erkennen wollen.
Nicht jede Hänselei ist gleich ein Fall von Mobbing, doch kann sie einen Mobbing-Prozess in Gang bringen.
Mobbing bezeichnet eine offene und/ oder subtile Form der verbalen, physischen, psychosozialen Gewalt gegen Personen über einen längeren Zeitraum mit dem Ziel der Ausgrenzung (Vertreibung) der Person.
Dieses Seminar bietet Einblicke in Ursachen, in die systemische Struktur und in die Phasen von Mobbingabläufen. Die sozialen wie psychischen Folgen von Mobbing unter Schülern werden thematisiert.
Praktische Übungen zur Prävention, Förderung der sozialen Kompetenz und Stärkung der Klassengemeinschaft ergänzen die Informationen rund um Mobbing unter Schülern.
Methoden: Konflikttheater, Übungen zur Förderung der sozialen Kompetenz, Körperspracheübungen, Impulsvorträge.
Haltungen und Kommunikationsweisen aus der Gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg bieten die Möglichkeit, die konstruktiven Bedürfnisse und Interessen hinter dem destruktiven Verhalten bei Mobbing zu erkennen und somit neue Handlungsalternativen im Klassenverband zu erarbeiten.
Ein Vormittag widmet sich der Problematik des Cybermobbing: Als Teil der Medienrealität ist dieses Thema wichtig geworden. Keine technische Neuerung hat die Lebenswelt Heranwachsender so schnell und nachhaltig verändert wie die elektronischen Medien. Insbesondere das Internet ist faszinierend und bietet unendliche positive und produktive Möglichkeiten, doch auf der Datenautobahn lauern für die Generation der “Digital Natives” (digitale Eingeborene) auch zahlreiche Risiken wie die Onlinemobbing und Datenouting in Sozialen Netzwerken, die sich zudem ständig verändern. Doch während Kinder an alle anderen Kulturtechniken behutsam herangeführt werden, ermöglichen Millionen von Eltern ihren Kindern unaufgeklärten, ungeschützten und unkontrollierten Internetzugang. Eltern und Lehrkräfte müssen die Mediennutzung von Heranwachsenden begleiten.
Referenten:
Dr. Isolde Macho Wagner
Theologin, Mediatorin, Trainerin für Kommunikations- und Körperspracheübungen www.meditation-mediation.de
Günter Steppich, Lehrer und Fachberater für Jugendmedienschutz am Staatlichen Schulamt Wiesbaden
Termin: Mittwoch, 30. Mai 2012, 14:30 Uhr bis Freitag 1. Juni 2012, 13:00 Uhr
Tagungsort:
Wilhelm-Kempf-Haus, 65207 Wiesbaden-Naurod
Zielgruppe:
Lehrerinnen und Lehrer aller Schularten und Schulformen
Eigenkostenanteil: € 90,00
Anmeldung: mailto:info@pz-hessen.de
Achtsamkeit und Entschleunigung
Achtsamkeit und Entschleunigung
Wochenendseminar am 22.6.-24.6.2012 und 7.9.-9.9.2012
Wir alle müssen uns mit der Realität anfreunden, dass sich unsere Welt in rasender Veränderung befindet. Die alltäglichen Beschleunigungsfallen versprechen uns Zeitgewinn und bescheren uns oft Selbstverlust. Wir müssen der zunehmenden Geschwindigkeit durch Entschleunigung, Ruhe und Achtsamkeit ein Gegengeweicht setzen. Die Ruhe kann in unserem Innern wachsen. Wir können unser Hamsterrad verlassen. Wir können uns durch Bewusstseinstraining und konkrete Verhaltensänderungen zum Fels in der Brandung entwickeln:Innere Stabilität in Zeiten ständiger VeränderungenSorgfältige Pflege des persönlichen EnergiehaushaltesKompetente Selbststeuerung und SelbstwirksamkeitLoslösung von einschränkenden Denk- und Handlungsmustern Gezielte Burn-out-PräventionSie gewinnen in diesem Seminar Klarheit und Sicherheit gegenüber inneren und äußeren Zeitdieben und lernen Ihre innere Kraft und Festigkeit kontinuierlich auszubauen.
Leitfragen sind:Wie finde ich Zeit für das Wesentliche?Wie kann ich meinen Tag besser strukturieren?Wo sind meine Quellen von Kreativität und Intuition?
Kursleiter: Dr. Thomas Wagner, Theologe, Trainer, Berater, Meditationsbegleiter
Termin: 22. Juni, 18.00 Uhr bis 24. Juni 2012, 13.00 Uhr im Haus der Stille, Waldhof Elgershausen in 35753 Greifenstein/Westerwald, Tel.: 06449/6798
Kosten: 188 Euro inkl. Unterkunft und Verpflegung
Anmeldung: mailto:info@hausderstille.net
Termin: 7. September, 18.00 Uhr bis 9. September 2012, 13.00 Uhr im Franziskanischen Zentrum für Stille und Begegnung in 65702 Hofheim am Taunus, Tel.: 06192/99040
Kosten: 220 Euro inkl. Unterkunft und Verpflegung
Anmeldung: info@exerzitienhaus-hofheim.de
Gewaltfreie Kommunikation
Gewaltfreie Kommunikation
nach M. Rosenberg
Wie können wir mit einem 'Nein!' konstruktiv umgehen?
Wie können wir Ärger aufrichtig und möglichst nicht verletzend äußern?
Die Gewaltfreie Kommunikation lädt ein, eigene Haltungen und Kommunikationsmuster neu zu überdenken und sich selbst und dem anderen Einfühlung zu geben.
Wir üben uns darin, in schwierigen Situationen eigene und die Bedürfnisse des anderen heraus-zuhören und in eine annehmbare konstruktive Sprache zu wandeln. Körperspracheübungen stärken unsere Präsenz.
Die TeilnehmerInnen sind eingeladen, konkrete Übungsbeispiele aus dem Alltag einzubringen.
Die Fortbildung eignet sich für Anfänger und Fortgeschrittene.
Methoden:
Gewaltfreie Kommunikation, Statuentheater, Körperspracheübungen, Entspannungsübungen
Die Akkreditierung als Lehrerfortbildung ist beim
Hessischen Institut für Qualitätsentwicklung beantragt.
Leitung: Dr. Isolde Macho Wagner
Termin: Fr, 28.09.2012, 18.00 - So, 30.09.2012, 13.00
Anmeldung: bis 12.09.2012 mailto:eb-haus@vp-stiftung.org
Kursgebühr: € 99,-
Zielgruppe: Alle Interessierten, LehrerInnen, SeelsorgerInnen, caritative und Pflegeberufe
Konflikte konstruktiv angehen
Konflikte konstruktiv angehen: praktisch, spirituell, zielorientiert
Konfliktfähigkeit ist in den aktuellen Umbruchzeiten eine wichtige Kompetenz. Dazu gehören eine entsprechende innere Haltung und der wirksame Gebruach alternativer Kommunikationsformen. BEides wird in diesem Konflikttraining geübt. Sie setzen sich mit den geistigen und praktischen Grundlagen einer konstruktiven Konfliktberarbeitung auseinander. Das Training sucht die stärkende und heilsame Dimension der Spiritualität in Kommunikation und Konflikten freizulegen und fruchtbar zu machen. Es richtet sich an Personen, die ihre Konfliktfähigkeit erweitern möchten oder sich auf (neue) Führungsaufgaben vorbereiten.
Sie erproben praktisches Handwerkszeug der Konfliktarbeit in Verbindung mit einer wertschätzenden Lebenseinstellung gegenüber sich selbst und anderen.
Wir integrieren beweusst das Üben an spirituellen Haltungen und Werten mit anerkannten Methoden der Mediation, Supervision, dem Konflikt-/Buisnesstheater und der einfühlsamen Kommunikation nach M. Rosenberg.
* Sie finden Zugang zur inneren Kraftquelle und eigenen Präsenz.
* Sie mehren Ihre Sicherheit und Freiheit, Konflikte konstruktiv zu gestalten.
* Sie gehen gelassener mit den Widersprüchen des Berufsalltags um.
* Sie verbessern Ihre Kompetenz, die Potenziale der Mitarbeitenden zu fördern und kultivieren eine offene und authentische Konflikt-Kultur.
Termin 08.-10.10.2012
Ort und Anmeldung:
AWITAET, Bildungszentrum Stift Reichenberg, A-4981 Reichersberg I
mailto:daniela.steinmetz@awitaet.at
Seminarkosten:
Euro 880,- excl. Mwst.
Unterkunft im Stift:
Euro 158,- Einzelzimmer, Euro 148,- Doppelzimmer
Leitung:
Dr. Thomas Wagner
Dr. Thomas Wagner
Friedensmeditationen
Friedensmeditationen 2012: Buddha im Reich Gottes
Wochenendseminare am 23.-24.11.2012 und am 30.11-01.12.2012
Buddhismus und Christentum begegnen sich: Dorothee Sölle und Thich Nhat Hanh sind Kämpferinnen für eine Welt, in der es leichter ist gut zu sein. Für Sölle stehen Gerechtigkeit und Compassion im Zentrum; für Thich Nhat Hanh Achtsamkeit und Mitgefühl. Beide sind politische Mystikerinnen. Im Juni 2000 begegneten sich die beiden in Berlin und legten Bibelstellen gemeinsam aus. Rund um diese als Film dokumentierte Begegnung fragt diese Friedensmeditation nach den Unterschieden und Gemeinsamkeiten des christlichen und buddhistischen Weges. Oder anders: kritisches Christentum und engagierter Buddhismus kommen zusammen, stellen sich den sozialen Nöten und den globalen Gewaltverstrickungen und entwerfen gemeinsame Wege der Befreiung - für den Einzelnen wie für unsere globalisierte Welt. Eine Orientierungshilfe und ein Mutmacher in Zeiten allgemeiner Unübersichtlichkeit und Katastrophenhäufung.
Termin: 4.-5.11.2012 (18.00 bis 18.00 Uhr) im Haus der Stille, Waldhof Elgershausen in 35753 Greifenstein/Westerwald, Tel.: 06449/6798
Kosten: 94 Euro inkl. Unterkunft und Verpflegung
Anmeldung: mailto:info@hausderstille.net
Termin: 30.11-01.12.2012 (18.00 bis 18.00 Uhr) im Franziskanischen Zentrum für Stille und Begegnung in 65702 Hofheim am Taunus, Tel.: 06192/99040
Kosten: 90 Euro inkl. Unterkunft und Verpflegung
Anmeldung:mailto: info@exerzitienhaus-hofheim.de
Anmeldung auch möglich im Pax Christi-Friedensarbeiterbüro, Dorotheenstraße 11, 61348 Bad Homburg, Tel.:06172/928679
Email: friedensarbeiter@pax-christi.de
Curriculum Konflikt-Kultur 2012/13
CURRICULUM:
KONFLIKT-KULTUR
Konfliktfähigkeit ist in den aktuellen Umbruchszeiten eine wichtige Kompetenz. Das vierteilige Training „Konflikt-Kultur“ richtet sich an Personen, die ihre Konfliktfähigkeit erweitern möchten oder sich auf (neue) Führungsaufgaben vorbereiten.
Im Unterschied zu traditionellen Ausbildungen in Konfliktmanagement integriert dieses Training in Theorie und Praxis das spirituelle Potenzial: spirituelle Tiefe wird mit dem Pragmatismus konkreter Lösungsschritte verbunden.
Das Aneignen von Methoden und Techniken der Konfliktbearbeitung (z.B. aus der Einfühlsamen Kommunikation nach M. Rosenberg) geht einher mit Impulsen zur Potenzialentfaltung, insbesondere des spirituellen Bewusstseins. Diese Verwobenheit stellt den roten Faden dieses Trainings dar: einerseits die Arbeit an einer wertschätzenden Lebenseinstellung; andererseits die Erarbeitung von methodischem Handwerkzeug einer konstruktiven Konfliktarbeit. Im Einführungskurs lernen Sie den Kursleiter und die praktische Philosophie dieses Trainings kennen. Dieser Kurs dient Ihrer Entscheidungsfindung für die weitere Teilnahme am Training. Diese Module können nur zusammen gebucht werden
Ich arbeite mit Methoden aus der Mediation, Supervision, Konflikt- / Businesstheater und Imaginationsübungen.
TEIL 1: KONFLIKTFÄHIGKEIT ALS (FÜHRUNGS-) KOMPETENZ
In diesem Einführungskurs reflektieren Sie Ihre innere Haltung und Ihr Bild von sozialen Konflikten. Konflikte haben stets eine Innen- und eine Außenperspektive. Wir bieten eine Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg. Wertschätzung für die eigenen Bedürfnisse und Empathie für die Interessen des anderen wandeln festgefahrene Streitmuster in lebensbereichernde Begegnungen. Wir üben uns im konstruktiven Umgang mit Vorwürfen und Kritik. Ziel ist eine Kunst des klaren, abwägenden und wertschätzenden Blicks zu entwickeln.
Leitung: Thomas Wagner
Teilnehmer: max. 25
Preis: 680,- € für Firmenzahler/ 340,- € für Privatpersonen
Anmeldung an: mailto:info@teambenedikt.de Tel.: 0931/30445900
TEIL 2: KONFLIKTE ANNEHMEN UND ANGEHEN
Durch bewusste Arbeit an Ihrer Konfliktfähigkeit fördern Sie ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander in Ihrem beruflichen Alltag. Die Begegnungen mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten bergen das Potenzial eines achtsamen Umgangs miteinander und einer produktiv-lebendigen Unternehmenskultur. Grundlagen konstruktiver Gesprächsführung werden an Fallbeispielen der Teilnehmenden aus ihrem Berufsalltag erprobt (Mitarbeitergespräch, Teamsitzungen, u.ä.).
TEIL 3: KONFLIKTE ZUR ENTWICKLUNG NUTZEN
Innere und Äußere Konflikte sind normal und wollen gestaltet werden: ob als innere Teamsitzung oder als Auseinandersetzung zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat, als Konflikt zwischen Gruppen und Abteilungen.
Entscheidend ist die Art des Konfliktmanagements: von der Abspaltung oder des Negierens zur aktiven Annahme; von der Konkurrenz zur Kooperation!
TEIL 4: KONFLIKTE AUTHENTISCH LÖSEN
Wertschöpfung und Wertschätzung können in einem lebendig-ausbalancierten Unternehmen gute Partner sein.
Sie reflektieren die praktischen und spirituellen Impulse aus den ersten drei Kursen und ihre Bewährung im Berufsalltag (Fallbearbeitungen). Sie entwickeln Ihre Konfliktstrategie: echt, glaubwürdig und zugewandt – solche Prädikate zeichnen eine authentische und damit auch erfolgreiche Führungspersönlichkeit aus. Im Mittelpunkt steht Ihr persönlicher und beruflicher Entwicklungsprozess eingebunden in eine produktive betriebliche Konflikt-Kultur.
Leitung Curriculum Teile 2 bis 4: Thomas Wagner
Teilnehmer: max. 16; Voraussetzung ist die Teilnahme an Teil 1
Preis: 1.900,- € für Firmen, Privatpersonen und Non-Profit-Org.
Termine:
1. Termin: 19.-21.11.2012
2. Termin: März 2013
3. Termin: Juni 2013
4. Termin: September 2013
Anmeldung an: mailto:info@teambenedikt.de Tel.: 0931/30445900
Alle Kurse finden im Kloster Oberzell http://www.oberzell.de statt.
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